พนักงานปฏิเสธที่จะเปลี่ยนสัปดาห์วันหยุดสำหรับผู้ร่วมงานที่มีบุตร — 2025



ภาพยนตร์เรื่องไหนที่จะดู?
 

เมื่อเร็วๆ นี้ พนักงานคนหนึ่งได้โพสต์เกี่ยวกับปัญหาการทำงานใน เรดดิท ฟอรั่ม “AITA” (ฉันเป็นคนโง่?) พนักงานที่ทำงานให้กับบริษัทที่ติดตั้ง ทดสอบ และตรวจสอบผลิตภัณฑ์สั่งทำ รายละเอียดว่าทุกคนในบริษัทมีเวลาว่างสามสัปดาห์เนื่องจากเพิ่งเสร็จสิ้นโครงการของลูกค้านอกรัฐ





อย่างไรก็ตาม สมาชิกในทีมบางคนไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้ บ้าน นานเพราะครอบครัวของพวกเขา บริษัทจึงจัดการและอนุญาตให้พวกเขาผลัดกันไปเที่ยวและเยี่ยมเยียนคนที่ตนรัก ในช่วงเวลานี้ ผู้ใช้ Reddit ตัดสินใจที่จะไม่มีวันหยุดและทำงานตลอดเวลา—เพราะพวกเขาเป็นโสดและไม่มีภาระผูกพันเกี่ยวกับครอบครัว

เพื่อนร่วมงานคนอื่นต้องการให้โปสเตอร์หยุดงาน

 พนักงาน

ยกเลิกการสาด



น่าแปลกที่บริษัทให้รางวัลแก่พนักงานด้วยค่าจ้างหนึ่งสัปดาห์สำหรับวันคริสต์มาสสำหรับความขยันหมั่นเพียรในการทำงาน อย่างไรก็ตาม สิ่งต่าง ๆ เปลี่ยนไปเมื่อข่าวมาถึง เนื่องจากเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ จะต้องสแตนด์บายในช่วงวันหยุดและอาจจำเป็นต้องอยู่พร้อมหน้าพร้อมตาในเวลาอันสั้นเมื่อจำเป็น



ที่เกี่ยวข้อง: ผู้หญิงหลอกพนักงานของ Costco และเปลี่ยนแหวนราคาแพงด้วยแหวนที่ถูกกว่า

Redditor อธิบายเพิ่มเติมว่าเนื่องจากเป็นเทศกาลคริสต์มาส เพื่อนร่วมงานส่วนใหญ่จึงอยากอยู่บ้านกับครอบครัวโดยไม่ถูกรบกวน และพวกเขาพยายามทุกวิถีทางเพื่ออ้อนวอนและเปลี่ยนสถานที่



“เมื่อพวกเขารู้ว่าฉันได้หยุดงานในสัปดาห์นั้น พวกเขาก็เริ่มพยายามให้ฉันเปลี่ยนไป” ผู้โพสต์เขียนบน AITA “บางคนพยายามติดสินบนฉันด้วยอาหารและสิ่งของอื่น ๆ ในขณะที่บางคนพยายามขอทาน”

 พนักงาน

ยกเลิกการสาด

Redditors แสดงความคิดเห็นในประเด็นนี้

ผู้โพสต์ Reddit ตกตะลึงกับคำขอที่เห็นแก่ตัวของเพื่อนร่วมงาน “ฉันรู้สึกแย่มากเกี่ยวกับเรื่องนี้ แต่ฉันได้ปฏิเสธพวกเขาทั้งหมดแล้ว” ผู้โพสต์เปิดเผย “ฉันไม่มีอะไรทำหรือใช้คริสต์มาสร่วมกับใคร แต่ฉันทำงานติดต่อกัน 3 สัปดาห์และหมดไฟ”



Redditors ได้เข้ามาให้การสนับสนุนพวกเขาเพราะพวกเขาคิดว่าการตัดสินใจนั้นถูกต้องและทุกคนมีสิทธิ์ใช้เวลาว่างจากการทำงานไม่ว่าพวกเขาจะใช้เวลาทำอะไรก็ตาม “คุณทำงาน คุณได้รับรางวัล การเป็นโสดไม่ได้หมายความว่าคุณสมควรได้รับน้อยลง” มีคนให้ความเห็น

นอกจากนี้ มีคนตั้งข้อสังเกตว่าภาระการลาหยุดไม่ควรอยู่ที่พนักงาน “หากเพื่อนร่วมงานของคุณมีเหตุฉุกเฉินในครอบครัว เธอจำเป็นต้องพูดคุยกับหัวหน้างานและแก้ไขปัญหา” ในขณะที่อีกคนหนึ่งยืนยันว่า “นี่ไม่ใช่ปัญหาของคุณ”

 พนักงาน

ยกเลิกการสาด

ภาพยนตร์เรื่องไหนที่จะดู?